Modifica i tuoi dati
|
|
ENTUSIASMO, GRINTA E LEALTA'
Per raggiungere traguardi importanti abbiamo potuto contare su una squadra di persone eccezionali.
Cosa intendiamo per persone "eccezionali" ?
Persone che abbiano il giusto mix tra competenze necessarie a svolgere gli incarichi affidati e il giusto carattere per integrarsi in una squadra già molto coesa, che opera in un segmento di mercato particolarmente agguerrito.
In un contesto in continua evoluzione come il nostro, le doti e le abilità personali più apprezzate sono la flessibilità, l'intraprendenza e la predisposizione ad attuare metodi e comportamenti con forte senso di responsabilità, la predisposizione al lavoro in team e l'orientamento ai risultati.
Il nostro processo di selezione è tradizionale, non prevediamo colloqui via internet, né test on-line: i candidati ritenuti interessanti sulla carta vengono chiamati per un colloquio personale, dapprima con le Risorse Umane e, in seguito, con i Managers di funzione.
Sin dal primo giorno in azienda ogni nuova risorsa viene guidata alla scoperta del nostro Gruppo: per ogni nuovo collaboratore prepariamo un piano di inserimento ad hoc, affiancandolo ai manager di riferimento dell'area.
|